D.I

１．入社年月
2022年3月に中途で入社しました。

２．現在の部署や仕事について
教育事業部　営業

主な業務は、新入社員向けIT研修の提案・運営です。
4月の開講に向け、10～12月は提案営業を、1～3月は研修準備を、4～7月は研修運営を、8～9月は研修の終了報告をしています。
IT業界の企業様・人事担当者様とのお話が多いため、IT業界のトレンドや知識、学生の価値観や採用における面接官の観点など、最新の情報に触れる機会が多いです。
そのため、かつての観念に固執せず、変化にウェルカムなタイプの私は、抵抗なくIT業界に身を置くことができています。

３．テクノコアに入社したきっかけ
事業内容と社員の人柄に魅力を感じたからです。

事業内容：
　①研修を通して新入社員の成長を促す
　→②研修を終え、その社員が現場で活躍をする
　→③その社員が利益を上げ、会社の業績も上がる
　→④業績の上がった会社は、さらなる事業拡大に向け新入社員を雇用する
　→①…といった様な、プラスのサイクルを回す事業であることに魅力を感じました。

人柄：
　まず、面接の場で何も包み隠さず赤裸々に話してくれる面接官に好感を抱きました。
　また、現状維持に留まらず、常に前向き思考で率直に話す社員が多いことも魅力の1つだと思います。
　他にも、20～30代のアグレッシブでフットワークの良い若手社員が多いため、活気があり明るい空気感の中で働けることも、入社して良かったと思えるポイントです。

４．今までの仕事で最も印象に残っていること
研修3か月間を通して、研修生の成長を目の当たりにできたことです。
運営側のため研修生に直接関わることがなく、陰ながら見守る立場ではありますが、できる限り研修生の様子を把握するよう努めています。
その中で、研修生たちが感じていることや生の声をかき集め、サービス向上に繋げるべくアイデアを練っています。
そうして無事に最終日を迎え、研修生達が笑顔で研修を終える瞬間に立ち会えた時に、「この仕事をやっていて良かったな」と心の底から感じます。

５．休日の過ごし方
喫茶店巡りやショッピング、散歩をしていることが多いです。
少し早起きをして、行ったことがない街喫茶店でモーニングを食べます。
お店の雰囲気や街並みを楽しみながら、その街をなんとなく味わっています。
また、夕方には荒川を散歩しています。
野球少年達の声や電車の音をBGMに、沈みゆく夕日を眺める時間が至高のひと時で、ストレスフルな現代社会から解放された気分になります。

６．今後、挑戦してみたいこと or テクノコアで実現（挑戦）できること
より研修生の成長に繋がるアイデアを立案・実現させたいです。
研修のカリキュラム自体を変えるような、大がかりな施策はまだできていませんが、改善案として提案したアイデアはいくつか採用してもらうことができました。
入社してわずか数か月の頃、「もっとこうした方が良いのでは？」と上司に掛け合ったところ、忙しい中にも関わらず、私のアイデアを丁寧にヒアリングし「では、どうしたら実現できると思う？」と道筋を立ててくれました。
結果として、よりブラッシュアップしたアイデアを提案することができ、実現に至ることができました。
このように、テクノコアは挑戦の声を出せる・聞いてもらえる環境が整っているため、アイデアを実現できる機会が多いと思います。
また、既存の枠組みにこだわらない社員が多く、斬新なアイデアや新進気鋭なチャレンジに寛容な会社でもあります。
業務はもちろんのこと、業務以外のことでも話をちゃんと聞き、良いも悪いもはっきりと答えてくれるため、社員同士がフラットな関係性でもいられます。

ほんの一例ではありますが、こういった点にシンパシーを感じた方は、テクノコアに向いているのではないでしょうか。